Korzystanie z witryny olesnica.wroc.pl oznacza zgodę na wykorzystywanie plików cookies, więcej informacji pod tym linkiem.
Akceptuję (nie pokazuj tego powiadomienia) | Nie akceptuję (zabierz mnie z tej strony!)
 
Witamy na www.olesnica.wroc.pl
Facebook Gminy Oleœnica Nagrody, wyróżnienia i podziękowania dla Urzędu Gminy Oleœnica Elektroniczne Biuro Obsługi Ineresanta Biuletyn Informacji Publicznej Gminy Oleśnica Prawo Gminne Dane kontaktowe
 
   
 
 
GminaSamorządUrządKultura i SportOświataPomoc SpołecznaFinansePrzetargi i konkursy
  
 
  Nawigator: Strona główna / Urząd / Zadania referatu


Kalendarz na Listopad 2017:

PnWtŚrCzPtSoN
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
2021 22 23 24 25 26
27 28 29 30

Dziś mamy 324 dzień roku
do końca pozostało 41 dni
Znak zodiaku:Skorpion
Referat Oświaty i Promocji
Zadania referatuPracownicyDrukiKarty
Zadania referatu

Do zadań Referatu Oświaty i Promocji należy:

1) Prowadzenie spraw związanych z promocją gminy:

a) opracowywanie materiałów dot. gminy do folderów, czasopism, informatorów,
gminnych itp., we współpracy ze wszystkimi referatami Urzędu i
jednostkami organizacyjnymi Gminy,

b) współpraca z jednostkami samorządowymi, instytucjami, organizacjami pozarządowymi, z mediami,

c) uzgadnianie i zamawianie materiałów promujących Gminę.

2) Prowadzenie spraw związanych z uczestnictwem Gminy w konkursach, turniejach,
zawodach, rywalizacjach, akcjach społecznych, ekologicznych itp;

3) Prowadzenie spraw dotyczących ścieżek rowerowych na terenie Gminy;

4) Prowadzenie spraw związanych z pozyskiwaniem środków z zewnątrz;

5) Przygotowywanie wniosków o dotacje i pożyczki oraz ich rozliczanie;

6) Prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań finansowanych z wykorzystaniem środków z zewnątrz;

7) Rozliczanie rzeczowe i finansowe prowadzonych zadań z instytucjami współfinansującymi;

8) Przygotowywanie informacji o możliwościach pozyskiwania środków unijnych przez mieszkańców gminy;

9) Przygotowywanie dokumentacji dot. awansów zawodowych nauczycieli;

10) Organizacja przeprowadzania awansów zawodowych nauczycieli;

11) Przygotowywanie dokumentacji dot. przeprowadzania konkursów na dyrektorów
szkół gminnych;

12) Organizacja przeprowadzania konkursów na dyrektorów szkół;

13) Bezpośrednia współpraca z dyrektorami szkół gminnych;

14) Współpraca z Kuratorium Oświaty i Ministerstwem Edukacji Narodowej i Sportu;

15) Nadzór nad wydatkowaniem środków finansowych, otrzymanych w ramach subwencji
na finansowanie szkół;

16) Analizy zbiorcze dot. wydatkowania środków finansowych na oświatę;

17) Organizacja szkoleń z zakresu oświaty;

18) Prowadzenie spraw w zakresie rozpatrywania wniosków o przyznanie nagród i
wyróżnień dla sportowców, trenerów i działaczy;

19) Prowadzenie spraw związanych z pokryciem i zwrotem kosztów biletów miesięcznych
uczniów niepełnosprawnych z terenu Gminy;

20) Prowadzenie spraw związanych z działalnością pożytku publicznego i o wolontariacie
między innymi przygotowywanie otwartych konkursów ofert, umów oraz ich rozliczanie;

21) Przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony informacji niejawnych i danych osobowych oraz tajemnicy skarbowej;

22) Prowadzenie spraw związanych z opieką zdrowotną na terenie Gminy;

23) Współpraca referatu z policją, wojskiem, strażą pożarną w zakresie zadań
merytorycznych;

24) Prowadzenie spraw związanych z transportem osobowym na terenie Gminy;

25) Prowadzenie spraw w zakresie współpracy organów Gminy z:

a) organami administracji rządowej,

b) organami samorządowymi innych gmin.

26) Współpraca z organizacjami pozarządowymi;

27) Gromadzenie i przechowywanie dokumentacji z zakresu współdziałania związków międzygminnych i stowarzyszeń, których Gmina jest członkiem;

28) Prowadzenie spraw związanych z przygotowywaniem projektów uchwał, umów, zleceń w celu realizacji zadań, wynikających z ustawy o pożytku publicznym i wolontariacie w ramach zadań gminnego programu profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych;

29) Pełnienie funkcji doradczych i kontrolnych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;

30) Okresowa analiza stanu bezpieczeństwa i higieny pracy;

31) Ocena ryzyka zawodowego;

32) Przeprowadzanie kontroli warunków pracy;

33) Zgłaszanie wniosków dotyczących poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy;

34) Przygotowywanie projektów wewnętrznych zarządzeń i instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy;

35) Rejestracja, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, chorób zawodowych oraz wyników badań środowiska pracy;

36) Udział w dochodzeniach powypadkowych;

37) Prowadzenie spraw kadrowych dyrektorów szkół gminnych.

Kierownik Referatu Oświaty i Promocji w czasie nieobecności zastępowany jest przez wyznaczonego pracownika ww. referatu.

     
   
 
Serwis zgodny z specyfikacją HTML 4.01
Arkusze stylów zgodne z specyfikacją CSS
:: Prywatność :: Nota prawna :: CopyrightUrząd Gminy Oleśnica - operator i właściciel strony Hosted byProvider - dostawca usług internetowych Created byeFabrika - kreator strony internetowej Statystyki Stronę monitoruje stat24